公司资环院植物营养生理与养分管理团队从2008年起便通过实地调研、成立“科技小院”、校企合作、农业技术培训等方式，开展农业社会化服务，取得显著成效，被农民日报、cctv相继报道，现总结如下。

一、开展江苏水稻种植情况调研，助力农业产业结构升级。

植物营养生理与养分管理团队在2008至2014及2018、2019年多次开展江苏水稻种植情况调研，根据江苏省水稻种植现状，发现当地农业产业结构升级可借鉴之处，找到三农中待解决问题，摸清了水稻生产限制因子。基于文献与调研数据，提出农户三步走优化策略：

1）各生产水平农户通过氮肥减量，从低效向高效转变。

2）各生产水平农户通过合理运筹、养分配比调控，从低产高效向高产高效转变。

3）高产高效农户通过缩小土壤肥力等产量差限制，向实现潜在持续高产生产方向转变。

开展水稻种植现状调研

二、成立“科技小院”，深入基层开展服务

2014年7月与2017年7月分别在徐州新沂市、常州溧阳市成立公司“科技小院”，选派研究生长期扎根基层，开展驻地研究，实现零距离、零门槛、零时差和零费用服务，针对当地生产问题开展田间试验，研究制定绿色生产技术规程，并进行宣传培训，帮助农民实现“科学种田”、“高产高效”种田。

徐州新沂科技小院             常州溧阳科技小院

绿色生产技术规程

三、开展校企合作，进行示范推广

与地方肥料企业开展合作，研发生产配方肥，并结合地方实际情况，示范推广绿色生产技术，目前在江苏溧阳、兴化、泗洪和东海等地进行开展了试验示范，实地比较了示范田与常规种植田的差异，成效显著，实现了水稻的绿色生产，帮助农民增产增收。

开展试验示范

四、开展相关培训，普及绿色生产技术

针对地方需求，团队多次组织开展面向农户的相关培训，如水稻缺素症判断培训、水稻科学施肥方法培训等，普及了科学种植、科学施肥、减肥减药相关知识，并研究制定小麦、黄瓜、茶叶绿色生产技术规程。

开展农业技术培训

团队成果被媒体宣传报道